IHETC Campus
Où cela vous mène
Chaque cursus ouvre sur des métiers nommés, avec le niveau de responsabilité qui leur correspond. Nous les écrivons ici en clair — y compris quand la réponse honnête est « pas encore ».
La trajectoire, en entier
Un cursus long ne se juge pas au premier semestre mais à ce qu'il ouvre au dernier. Voici le chemin complet : les années, les crédits qui s'accumulent, et ce qui est délivré au bout. Une année validée vaut soixante crédits, et un crédit représente vingt-cinq heures de travail — dix encadrées, quinze personnelles. C'est la règle du catalogue, pas une estimation.
Diplôme de Licence
Quatre niveaux, quatre responsabilités
Un niveau de titre n'est pas un grade honorifique : il décrit ce que son porteur est réputé pouvoir tenir seul. Voici, pour chacun, un métier réellement présent au catalogue.
Niveau 4 — Animateur Hygiène, Sécurité et Environnement
Prépare au métier de animateur HSE de site. 60 crédits, 600 heures, 9 mois.
Niveau 5 — Développeur web et mobile
Prépare au métier de développeur junior à confirmé. 80 crédits, 800 heures, 12 mois.
Niveau 6 — Responsable HSE de site
Prépare au métier de responsable HSE — mines, énergie, BTP. 80 crédits, 800 heures, 12 mois.
Niveau 7 — Manager des risques industriels et HSE
Prépare au métier de directeur HSE groupe ou multi-sites. 70 crédits, 700 heures, 9 mois.
Ce que nous ne vous dirons pas
Ce que nous tenons
- Nommer les métiers que chaque cursus prépare, sans les élargir
- Publier le volume horaire réel et les compétences évaluées
- Ouvrir votre dossier de compétences à toute vérification extérieure
- Vous accompagner sur la présentation de vos productions
Ce que nous ne promettons pas
- Un emploi à la sortie — aucun établissement ne peut l'assurer
- Un salaire, une fourchette ou une progression chiffrée
- Une statistique d'insertion professionnelle : la première promotion n'est pas sortie
- Un réseau d'anciens : il n'existe pas encore, et nous ne l'inventerons pas
Pourquoi cette page est plus courte qu'ailleurs
Les pages de débouchés sont, dans ce secteur, les plus longues et les moins vérifiables : des chiffres d'insertion sans cohorte pour les porter, des salaires sans source, logos d'entreprises sans convention. Nous ouvrons cette année. Écrire une telle page reviendrait à fabriquer ce que nous n'avons pas encore, et ce serait exactement le contraire de ce que nous demandons à nos étudiants. Elle s'allongera quand une promotion sera sortie — avec des chiffres que vous pourrez vérifier.